Seminar Training Pegalaman 20 Tahun/ PT.INOVASISIGMA PERKASA Terpercaya , " Jasa Hrd" , "Consultan HRD" , "Consultan Marketing".

Rp 7.000.000

Beli

Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsi-nya.  Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompetensi (knowledge, skill dan attitude) akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang HR. Dilain pihak, terdapat praktisi HR yang sangat menguasai bidangnya, tapi kurang optimal dalam bekerja karena kurangnya wewenang yang dimiliki.

Untuk itulah program ini disusun untuk memberikan pemahaman akan tugas, dan wewenang HR sekaligus ukuran-ukuran keberhasilannya.

Harapannya agar praktisi HR dapat bekerja dengan baik dan mampu menghasilkan output yang jelas.

Secara detail dalam training ini akan dibahas mengenai setiap sub system HRD mulai dari penjelasan mengenai pilar-pilar dasar keHRD-an, peran HRD sampai pembahasan detail setiap subsistem HRD. Training tidak hanya dijelaskan mengenai konsep dasar, tetapi akan dijelaskan meng-enai konkrit aplikasi, prosedur, form dan simulasi setiap sub system HRD. Diharapkan dengan penjelasan detail mengenai konsep & aplikasi tersebut maka peserta dapat langsung me-nerapkan di tempat kerja.

Dengan pemahaman yang men-dalam mengenai system keHRDan dalam sudut pandang peningkatan kemampuan total organisasi, dan  sekaligus meningkatkan kapabilitas individu dalam organisasi, maka fungsi keHRD-an tidak hanya ber-fungsi memberikan service adminis-trasi tetapi telah mampu menjadi fasilitator bagi pengembangan karya-wan & nantinya akan menjadi partner strategic dan change agent untuk mencapai target perusahaan secara efektif dan efisien.

Tujuan

Program HR Professional Certifi-cation disusun untuk memberikan pengetahuan dan skill mengenai pengelolaan HRD secara konseptual dan contoh praktik nyata yang meliputi 8 pokok bahasan yaitu:

  1. Cbhrm,
  2. Industrial Relations,
  3. Reward Management,
  4. Hr Planning
  5. Mpp Dan Recruitment,
  6. People Development Mgt,
  7. Performance Management,
  8. Organization Development.

Setiap konsep yang ada akan di-lengkapi dengan sharing & bench-marking berupa aplikasi konkrit setiap system HRD yang langsung bisa diterapkan oleh peserta.

Metode

Menggunakan pendekatan orang dewasa, mengedepankan porsi praktek lebih banyak daripada teori. Praktek akan dilakukan di dalam berupa aktivitas games, simulasi, role-play dan lain-lain

Trainer (Team Trainer)

Abisetyo Widodo, SE, MBA

Beliau adalah Master of Business Administration in International Business University of Southern California,  Los Angeles. Telah ber-karir menjadi konsultan dalam bidang management strategic dan management SDM lebih dari 11 tahun, setelah sebelumnya sebagai dosen di Prasetiya Mulya Graduate School of Management, Jakarta (1983) dan sebagai praktisi di Strategic Human Resources Advisor for PT. BHP Coal / Arutmin Indonesia, Balikpapan. BHP or Broken Hill Proprietary is an Australian coal-mining company and it is the biggest in the industry. Juga  Associate Faculty Member of AMA Indonesia, an UK Cavendish affiliated academy of management

Sutoyo Wijaya

Beliau pakar ahli hukum dibidang Industrial Relation. Pe-ngalaman beliau lebih dari 21 tahun adalah praktisi HRD di perusahaan Multi national. 5 tahun terakhir karirnya adalah konsultan ketenagakerja-an & ahli di konsultan hukum di Lawyer Company.

Asri Novita, Msi

Beliau adalah Managing Director di PT Inovasi Sigma Perkasa dengan bakat sebagai seorang entrepreneur mengantar kan beliau memimpin sebuah perusaha-an konsultan dari provider training. Sejak tahun 2007 beliau berinteraksi dengan berbagai client dari berbagai jenis Industri sehingga beliau memiliki pengalaman sebagai konsultan Survei Kepuasan Karyawan (2011), Balanced Scorecard (2012), kemudian menjadi konsultan CBHRM dan Analisa Beban Kerja (2013) dan Survey Indeks Kepuasan Masyarakat (2014). Klien yang pernah di handel adalah Kementrian Ristek, BPPK Kementrian Keuangan, Indonesia Power, Asuransi Jasa-raharja Putera, Lembaga Sandi Negara dan Perum Perhutani.  Jam terbang mengajar eksekutif dibidang HRD yang beliau tekuni adalah Personality Profile DiSC, Analisa Beban Kerja dan Human Resource Professional (People Development).

Catatan : Untuk biaya sertifikasi HRD adalah 11,5 juta atau 7 juta untuk Pelatihan nya dan 4,5 juta adalah untuk Sertifikasinya. 

Tag : Agen Human Resource Professional Certification Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pomelotel Hotel 4 day Jadwal 23 24 25 26 APRIL 2018 09 12 Juli 2018 17 20 September 2018 26 29 November 2018 Di Jakarta | Agen Human Resource Professional Certification Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pomelotel Hotel 4 day Jadwal 23 24 25 26 APRIL 2018 09 12 Juli 2018 17 20 September 2018 26 29 November 2018 Di Bekasi | Agen Human Resource Professional Certification Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pomelotel Hotel 4 day Jadwal 23 24 25 26 APRIL 2018 09 12 Juli 2018 17 20 September 2018 26 29 November 2018 Di Bogor | Agen Human Resource Professional Certification Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pomelotel Hotel 4 day Jadwal 23 24 25 26 APRIL 2018 09 12 Juli 2018 17 20 September 2018 26 29 November 2018 Di Depok |

Artikel lainnya »