Rp 12.000.000

Beli

Pengusaha kelas UKM adalah pengusaha yang memiliki pertumbuhan paling stabil di era ini, dimana jumlah karyawan terus meningkat dari yang tadinya berjumlah hanya 2 orang kemudian bertumbuh menjadi 10 orang kemudian menjadi 20 orang. Pada saat pertumbuhan itu terjadi, setiap karyawan memiliki background yang berbeda-beda dan biasanya mereka adalah karyawan yang baru bekerja disebuah perusahaan sehingga tentu sangat membutuhkan Coach atau Mentor. Seorang Supervisor dibutuhkan dalam hal ini untuk membantu karyawan tersebut namun kondisi yang sering terjadi adalah Supervisor-nya pun masih terlalu. Muda dalam artian belum punya pengalaman menjadi seorang Supervisor sehingga manajemen yang bisa dilakukan adalah manajemen by "anak muda" yang masih belum sesuai dengan yang diharapkan. 

Pada awal kegiatan yang dibutuhkan adalah membuat Standard Operating Procedure. Membuat SOP menjadi hal yang mendesak dan ternyata setelah dilakukan analisa atau mapping, semuanya menjadi mendesak yaitu perlu membuat beberapa hal terlebih dahulu sebelum membuat SOP. Tidak mudah ternyata membangun sebuah sistem ke-HRD-an. Mau mulai dari mana, apanya terlebih dahulu yang harus diperbaiki, dan ada kondisi karyawan baru bekerja dan perlu dibimbing. Sekelumit cerita tersebut kami dapati dalam proses kami menjalankan program Jasa HRD Ekspert untuk UKM ini. Bagaimana peran Pengusaha memanage hal tersebut jika tidak memiliki pengalaman dan tidak punya banyak waktu untuk mendevelopt (mengembangkan) People dan System. Otomatisasi adalah impian semua pengusaha. Percaya saya, otomatisasi memang menarik tapi sebelum masuk kepada fase tersebut, yang diperlukan adalah membangun system dan People nya terlebih dahulu. Berapakah biaya yang dibutuhkan untuk membayar seorang HRD Manager? Apakah pengusaha UKM mampu mengeluarkan anggaran untuk menggaji seorang HRD Manager?. Dan apakah HRD Mnaager tersebut perlu hadir 23 hari dalam sebulan. Disinilah kami hadir, yaitu kami berperan sebagai seorang HRD Manager dengan durasi waktu kehadiran adalah 8 hari dalam 1 bulan. Kami akan membantu organisasi di Indonesia untuk menjadi High Performing Organization.Biaya yang kami berikan adalaha fleksible dan bergantung pada kesepakatan, namun pada penawaran awal, kami akan mencoba untuk menawarkan dengan harga 12.000.000,- / bulan. Tentu hal ini menjadi berat bagi pengusaha yang baru berusia 1-2 tahun, namun kami akan sesuaikan harga ini pada kondisi yang memungkinkan dan juga kami akan pertimbangkan lokasi UKM tersebut. Bagi Pengusaha yang hanya ingin mendidik karyawan HRD nya untuk menjadi HRD yang handal, bisa juga mengirimkan karyawan tersebut pada pelatihan kami yang rutin yaitu Human Resource Professional Certificaation dan Personality Profile dengan DiSC.Hubungi kami di PT Inovasi Sigma Perkasa pada 021-83793905, 082125703737, inovasisigma@gmail.com http://www.Facebook.com/Groups/165176640769125

Tag : Usaha Membangun UKM dengan Membangunkan sistem HRD di Perusahaan UKM 30 Hari Kontrak 1 Tahun Terpercaya | | | |

Artikel lainnya »