Jasa Konsultasi HRD EXPERT Terpercaya
JASA HRD EXPERT
Jasa Konsultasi HRD EXPERT Terpercaya
Ada 3 Metoda di dalam melakukan Analisis Organization Learning Needs :
Dengan mengikuti pelatihan ini peserta me-mahami proses Learning Need Diagnose dan bisa mengimplementasikannya
Tujuan
Peserta dapat memahami langkah langkah dalam mengimplementasikan Learning Need Diagnose yang berhasil di perusahaan.
Materi
Abisetyo Widodo, SE, MBA
Beliau adalah Master of Business Administration in International Business University of Southern California, Los Angeles. Telah ber-karir menjadi konsultan dalam bidang management strategic dan management SDM lebih dari 30 tahun, setelah sebelumnya sebagai dosen di Prasetiya Mulya Graduate School of Management, Jakarta (1983) dan sebagai praktisi di Strategic Human Resources Advisor for PT. BHP Coal / Arutmin Indonesia, Balikpapan. BHP or Broken Hill Proprietary is an Australian coal-mining company and it is the biggest in the industry. Juga Associate Faculty Member of AMA Indonesia, an UK Cavendish affiliated academy of management
Metode
Menggunakan pendekatan orang dewasa, mengedepankan porsi praktek lebih banyak daripada teori. Praktek akan dilakukan di dalam berupa aktivitas games, simulasi, role-play dan lain-lain
Peserta
Tag : Usaha Training Need Analysis Di Depok | Usaha Training Need Analysis Di Tangerang | Usaha Training Need Analysis Berkualitas | Usaha Training Need Analysis Terpercaya |