Jasa Konsultasi HRD EXPERT Terpercaya
JASA HRD EXPERT
Jasa Konsultasi HRD EXPERT Terpercaya
Proses Recruitment adalah proses kritikal yang me-rupakan mata rantai dari pengelolaan SDM di organisasi perusahaan. Di dalam proses recruitment itu sendiri, interview meng ambil peran penting dalam membuat keputusan untuk mengambil seorang kandidat menjadi karyawan perusahaan.
Banyak kejadian dimana karyawan yang masuk ke dalam organisasi perusahaan tidak dapat berkinerja dengan baik, disisi lain karyawan tidak merasa cocok dengan kultur budaya perusahaan tempat bekerja. Ini disebabkan karena banyak manager lini yang melakukan interview sebagai salah satu pra-syarat dalam rekrutmen proses tidak memiliki standar teknik interview.
Tujuan
Trainer
Abisetyo Widodo
Beliau adalah Master of Business Administration in International Business University of Southern California, Los Angeles. Telah ber-karir menjadi konsultan dalam bidang management strategic dan management SDM lebih dari 30 tahun, setelah sebelumnya sebagai dosen di Prasetiya Mulya Graduate School of Management, Jakarta (1983) dan sebagai praktisi di Strategic Human Resources Advisor for PT. BHP Coal / Arutmin Indonesia, Balikpapan. BHP or Broken Hill Proprietary is an Australian coal-mining company and it is the biggest in the industry. Juga Associate Faculty Member of AMA Indonesia, an UK Cavendish affiliated academy of management
Metode
Menggunakan pendekatan orang dewasa, mengedepankan porsi praktek lebih banyak daripada teori. Praktek akan dilakukan di dalam berupa aktivitas games, simulasi, role-play dan lain-lain
Tag : Goal Bin | Taspen | Agen Behavioral Event Interview Asli | Agen Behavioral Event Interview Di Jakarta |