Jasa Konsultan HRD yang kami lakukan bukan hanya untuk Perusahaan besar, bukan hanya untuk Kementrian (Goverment) namun juga untuk kelas UKM. Pekerjaan yang biasa kami lakukan adalah membuat Business Process, Standard Operating Procedure, Balanced Scorecard, Key Performance Indicator, Performance Appraisal, Model Kompetensi dan Kamus Kompetensi, Mapping Kekuatan Karyawan, Human Asset Value Mapping, Reward Management, Salary Structure, Jasa Assessment Centre, Analisa Beban Kerja dan Man Power Planning, Job Evaluation, Survey Kepuasan Karyawan dan beberapa jasa lainnya dibidang HRD dan Management.

Artikel lainnya »