PELATIHAN BRAINWASH Solusi menjadi Leaders. Menjadi dalang, adalah sebuah solusi yang paling tepat dan bijaksana bagi seorang Leaders. Menjadi dalang bermakna bahwa Anda adalah penguasa dan Anda yang mengendalikan permainan. Di Perusahaan And ...
Powerful Investigative Interview Atau MicroExpression (Analisa Kebohongan Melalui Ekspresi Wajah) Pembahasan mengenai MicroExpression dimulai dengan Pembahasan mengenai : 1. Human Mind Concept 2. Building Rapport 3. Observ ...
Teori DISC modern dimunculkan pada tahun 1920 oleh William Moulton Marston. Marston yang kini dikenal sebagai pencipta poligraf atau “lie detector” mengembangkan DISC untuk mengetahui tipe kepribaian berdasarkan ...
Finance for Non Finance Apakah Anda ingin menghindari kerugian di perusahaan Anda? Apakah Anda kesulitan mempelajari laporan keuangan? Apakah Anda ingin mempelajari cara mudah membuat laporan keuangan yang dapat membantu mening ...
Pelatihan bagi pelatih atau "training for the trainers" adalah suatu program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan para pelatih dalam menyampaikan materi pelatihan kepada peserta pelatihan. Program pel ...
KNOWLEDGE MANAGEMENT Knowledge Management (KM) adalah topik yang masih terus mencari bentuk dikalangan peneliti. KM dalam bahasa indonesia sering disebut "Manajemen Pengetahuan" dan dibahas oleh akademisi di Manajemen penget ...
Behavioral Event Interview (BEI) adalah sebuah metode wawancara yang digunakan untuk mengevaluasi perilaku kandidat dalam situasi kerja yang spesifik. Metode ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi terperinci tentang pengalaman dan perilaku kandidat di ...
Exploring Return on Training Investment. Pengembangan SDM merupakan usaha menghilang-kan terjadinya kesenjangan (gap) antara kemampuan yang dimiliki seseorang tenaga kerja dengan target kerja yang dikehendaki organisasi. Usaha tersebut dilakukan m ...
Organizational Development Specialist (OD Specialist) adalah seorang profesional yang bekerja dalam bidang pengembangan organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk membantu organisasi dalam meningkatkan kinerja, efisiensi, dan efektivitas melalui berbagai cara, seperti analisis bis ...
BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW Proses Recruitment adalah proses kritikal yang me-rupakan mata rantai dari pengelolaan SDM di organisasi perusahaan. Di dalam proses recruitment itu sendiri, interview meng ambil peran penting ...
Growth Mindset and The Power of Giving Pernahkah Anda bertemu dengan seorang pimpinan atau memiliki rekan kerja yang sangat tidak suka salah dan merasa dirinya paling pintar dan tidak ingin memperbaiki apa yang ...
Type the title here http://inovasisigma.net/kategori/5/Jasa-Assessment-Center Type the text here http://inovasisigma.net/kategori/4/Jasa-HRD-Expert-untuk-UKM Penerapan Metode Kuantitaf untuk pengelolaan SDM Trainer Ibu Asri Novita S2,MSI Jadwal ISP &q ...
APLIKASI HRIS HRIS atau pengembangan sistem informasi manajemen adalah hubungan antara SDM dan teknologi informasi yang disatukan melalui perangkat lunak atau aplikasi HR. Hal ini memungkinkan HRD untuk menye ...
A-Two day Practical Workshop Coaching Performance Appraisal Made Easy Workshop ini dirancang untuk menangani keluhan para praktisi HR di lapangan mengenai penilaian kinerja: Kesulitan untuk menyusun kriteria peni ...
PELATIHAN SEBELUM PENSIUN Tubuh manusia tidak dirancang untuk bekerja seumur hidup. Ada masa ketika tubuh harus diistirahatkan. Secara umum, usia ini berkisar antara 55 hingga 65 tahun. Masa-masa ini disebut dengan ma ...
TRAINING NEED ANALYSIS Ada 3 Metoda di dalam melakukan Analisis Organization Learning Needs : Organizational Core Competency Analysis (CCA) Developmental Needs Analysis (DNA) Training Needs ...
Graphology Local Certification Alat test dalam psychology dan assessment center terus berkembang. Pada era modern ini, semakin dibutuhkan alat test yang secara alamiah berada pada tubuh manusia itu sendiri yaitu tanda tangan dan tu ...
MANAGING TALENTED PEOPLE Menyajikan Pelatihan Lokakarya Praktis selama Dua Hari Mengelola Orang Berbakat Pusdiklat BULOG, Jakarta Selatan Rp.4.000.000 / Peserta PT.INOVASISIGMA PERKASA Jln Casa ...
Pelatihan Assessment Center Tujuan Program Memberikan pelatihan yang bersifat teknis sebagai assessor Assessment Center kepada para peserta. Sasaran Program Menghasilkan assessor yang memahami dan/ atau menguasai pengguna ...
Exploring Business Partner opportunities Semakin pesatnya tantangan dunia dalam era globalisasi ini, pengelolaan SDM tidak mampu lagi hanya ditopang oleh hanya kecakapan administrative (administrative expert) , te ...
POWERFUL INVESTIGATIVE INTERVIEW Exploring Interview opportunities Adanya kebutuhan perusahaan untuk meme-nuhi kompetensi teknis bagi bidang pekerjaan seorang Pewawancara/ Assessor dan Internal Audit yang memiliki tugas utama dapat me-lakukan wawa ...
DISC CERTIFICATION Exploring Personality Quotient opportunities. DISC adalah alat test untuk memahami peri-laku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain, yaitu "mengapa mereka melakukan apa yang mereka ...
ANALISA BEBAN KERJA (ABK) Exploring Manpower opportunities Mengapa Perlu Analisa Beban Kerja • Masalah efisiensi dan efektivitas kerja pegawai. • Jumlah pegawai yang belum optima ...
JASA ASSESSMENT CENTRE Comprehensive Assessment Program (CAP) adalah suatu program yang bertujuan untuk membantu perusahaan dalam mengidentifikasi potensi dan kompetensi SDM melalui serangkaian penilaian (assessment/asesmen) yang dikaitkan de ...
Knowlegde Management - Advanced 3 Hari Exploring Knowledge for Opportunities Knowledge Management (KM) diperlukan bila hal ini terjadi di organisasi Anda: Ketika ada banyak “re-inventing the ...
Human Resource Professional Certification Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsi-nya. Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompet ...
JASA HRD EXPERT UNTUK UMK Pengusaha kelas UKM adalah pengusaha yang memiliki pertumbuhan paling stabil di era ini, dimana jumlah karyawan terus meningkat dari yang tadinya berjumlah hanya 2 orang kemudian ber ...
Spiritual Capital (Pelatihan untuk Meningkatkan Budaya Perusahaan) Spiritual Capital adalah sebuah konsep yang sangat modern mengenai bagaimana perusahaan menjalankan bisnisnya di era sekarang ini. Jika dulu, sangat digaungkan yang namanya Profit u ...
Membaca Karakter dengan DiSC (Pelatihan singkat untuk Pengusaha, Kepala Sekolah, Guru, Sales) Membaca karakter seseorang menjadi hal yang sangat penting bagi Pengusaha, Guru, Kepala Sekolah dan juga Sales selain HRD tentu saja. Mem ...
Pelatihan Behavioral Event Interview Exploring Interview opportunities. Proses Recruitment adalah proses kritikal yang me-rupakan mata rantai dari pengelolaan SDM di orga-nisasi perusahaan. Di dalam proses recruitment itu sendiri, interview ...