Artikel yang kami sajikan adalah pemahaman dan implementasi manajemen modern yang sangat dibutuhkan untuk membangun perusahaan agar menjadi perusahaan yang besar yaitu menjadi High Performing Organization (HPO). Artikel ini menjelaskan beberapa manfaat dan keunggulan dari tools manajemen terbaru dan terupdate. 

diposkan pada : 12-01-2019 16:15:03 Mengukur Kepuasan Karyawan

 

 

Kepuasan karyawan dapat diperoleh dengan cara melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan, pengakuan, akses untuk memperoleh informasi, dorongan untuk melakukan kreativitas dan inisiatif serta dukungan dari atasan.

 

Kepuasaan karyawan akan menaikkan kinerja sehingga berdampak positif dalam menurunkan cost atau biaya.

 

Kepuasan pelanggan dapat menaikkan omset penjualan, dan kepuasan karyawan dapat menurunkan biaya.

 

Omset, Kepuasan Pelanggan, Kinerja dan Cost adalah 4 pilar bisnis yang harus dibangun oleh operator bisnis dalam rangka menciptakan keuntungan yang maksimal.

 

Jika faktor sukses ke 4 pilar bisnis ini adalah Kepuasan Karyawan, maka tugas pebisnis untuk memastikan bahwa karyawan terpenuhi hak-haknya baik lahir dan batinnya.

 

Kepastian memerlukan perangkat dan alat ukur pencapaian, yaitu sistem pengukuran untuk mencatat skor performance organisasi atau kinerja organisasi bisnis.

 

“Business is Process. Process is measurable and anything that’s is not measurable can’t be improved”.

 Kami PT. Inovasi Sigma Perkasa Siap Membantu Anda untuk mengukur kepusan karyawan demi terciptanya suasana kerja dan meningkatkan Produktifitas yang maksimal

Informasi Lebih Lanjut Hubungi

Didi Afandi

 Telp/WA : 0822-2119-3430

Artikel lainnya »

Artikel lainnya »