Apakah yang pertama kali harus dipersiapkan oleh seorang HRD ketika ingin mengikuti sertifikasi HRD? Tentu saja, kualifikasi utama yang harus dipenuhi adalah pernah menduduki posisi HRD selama 3 tahun. Kemudian mampu memiliki 21 unit kompetensi untuk level supervisor HRD dan 33 unit kompetensi untuk level manager HRD. Kualifikasi ini, juga bisa dipenuhi jika anda adalah seorang generalis di bidang HRD yaitu anda pernah berputar putar di posisi training management, recruitment, karir, remunerasi, performance management, hubungan industrial.

Apakah keunggulan dari mengikuti program ini? Di era MEA ini maka semua profesi harus dan wajib untuk membuktikan kualifikasi profesionalismenya dalam bentuk sertifikasi jika HRD di Indonesia yang telah mendapatkan kesempatan untuk mengelola people di sebuah perusahaan tidak mampu mermbuktikan keahlian dalam bidang HRD ini maka akan banyak pihak lain yang akan mengambil peluang ini. Kesempatan ini tentu saja shangat sayang dihilangkan dalam rencana karir setiap HRD jika ingin menjadi seorang Profesional dalam bidang HRD ini. Program sertifikasi HRD ini mutlak harus dilakukan oleh semua profesional HRD sebagaimana kita ketahui bahwa hal tersebut juga wajib dimiliki oleh profesional IT, agen asuransi, praktisi management resiko, dan banyak sekali profesional lainnya yang memiliki sertifikasi.

Siapakah yang wajib mengikuti program sertifikasi HRD ini, tentu saja adalah seseorang yang didalam durasi waktu pada masa yang akan datang akan terus berkomitmen menjadi seorang HRD. Seandainya, anda bekerja di sebuah perusahaan BUMN dan posisi HRD yang diemban ternyata juga mewajibkan anda untuk ahli dibidang akuntansi dan lain sebagainya dan kemudian setelah 3 tahun anda tidak akan ada lagi di posisi HRD sebaiknya anda tidak ambil pogram HRD sertifikasi ini anda hanya perlu belajar mengenai HRD dan mendapatkan sertifikat kehadiran saja. Kami mendorong setiap insan yang memang sangat tertarik menjadi profesional dalam bidang HRD untuk mengambil program sertifikasi HRD.

Kapankah program sertifikasi ini anda ikuti, cara terbaik untuk bisa lulus adalah mempersiapkan diri selama 3 bulan dengan cara mengumpulkan seluruh portofoilio, pengalaman dibidang hrd sejak awal berkarir di bidang ini, misalnya anda pernah menjadi staf di bidang training maka bukti penugasan dan bukti pekerjaan anda disiapkan kemudian mintalah rekomendasi dari mantan bos anda bahwa anda pernah mengerjakan tugas tersebut pada periode tahun tertentu.

Kami dari PT Inovasi SIgma Perkasa memberikan program sertifikasi HRD ini dalam bentuk training di hari kerja dan juga di hari sabtu. Adapun durasi waktu untuk jadwal program sertifikasi di hari kerja adalah 4 hari dan ditambah jadwal ujian 1 hari. Bagi yang tidak berkenan di hari kerja maka kami memiliki pilihan belajar dihari sabtu selama 8 kali pertemuan.

Langkah - langkah apa saja yang harus dipersiapkan untuk bisa lulus didalam program Sertikasi HRD ini :

1. Berlatih mengenai konsep yang terdiri dari 21 unit kompetensi atau 33 unit kompetensi.

Misalnya konsep mengenai intervensi didalam organization development, apakah anda sudah mengetahui apasaja jenis intervensi yang bisa dilakukan di perusahaan anda?

2. Mengikuti pelatihan - pelatihan sertifikasi di lembaga training yang bekerjasama dengan BNSP.

3. Berlatih bersama dengan kelompok untuk memahami implementasi HRD

4. Mengumpulkan portofolio, track record, pengalaman dalam bentuk rekomendasi & pernyataan.

5. Mengumpulkan foto, absensi penugasan surat dinas

6. Berkonsultasi dengan konsultan HRD yang memberikan pelatihan atau yang pernah menjadi assesor

Itulah sekelumit program sertikasi HRD di Bandung yang bisa kami sampaikan oleh PT Inovasi Sigma Perkasa di tahun 2018 ini dan kami memberikan free konsultasi bagi anda yang memiliki minat untuk mengikuti program ini di tahun 2018 atau 2019.

Hubungi kami di :

081212423406

=================================================================================================