Menahan kebahagiaan adalah hal yang penting untuk mencapai sukses. Pernah ada sebuah riset, ada sekelompok anak yang dibiarkan memakan apapun yang diinginkan dan ada sekelompok anak lainnya yang di didik unutk menahan hasrat untuk menikmati sesuatu. Maka ketika anak kecil ini tumbuh menjadi besar, maka sekelompok anak tipe 1 yang tidak pernah menahan hasratnya untuk menikmati sesuatu ternyata tidak bisa sukses di dalam kehidupannya dan sekelompok lainnya yang bisa menahan kenikmatan bisa meraih kesuksesan. Fenomena ini bisa kita lihat juga di dalam kehidupan kita sehari-hari. Jika kita punya uang , katakanlah 10 juta, kemudian kita langsung habiskan maka kita tidak akan pernah bisa mendapatkan kebahagiaan yang sesungguhnya betul-betul akan membuat kita bahagia karena sudah habis dalam waktu sekejap. Namun jika kita mampu menabungnya, menahan kebahagiaan kita hari ini maka kita akan mendapatkan kebahagiaan yang lebih besar yang memang lebih kita butuhkan dan tentu lebih bermanfaat. Nah bagaimana jika kita bekerja , apa yang harus kita lakukan untuk menahan kebahagiaan? Ya betul, berkorbanlah dengan merintis dari posisi rendah kemudian secara bertahap naik pada posisi manager dan jangan mudah menjelekkan perusahaan hanya karena kita tidak bisa menahan kebahagiaan. Pada saat kita masuk bekerja pertama kali, sesungguhnya banyak sekali pengorbanan yang diberikan dari perusahaan kepada karyawan nya hanya saja karyawan tidak pernah menyadarinya seperti Pelatihan yang harganya jika dibayar dengan uang sendiri, maka gaji karyawan itu langsung habis . Kemudian bagaimana jika kita memiliki supervisor tapi males berbagi ilmu kepada staff nya, apakah yang harus kita lakukan? Jika ada supervisor yang tidak mau meng Coach bawahannya maka sesungguhnya dia tidak memahami kata Supervisor. Pada income yang didapatkan supervisor ada income yang namanya tunjangan jabatan sebagai supervisor dan itu diberikan adalah untuk melakukan Coach. Dan jika hal ini tidak mampu dilakukan karena belum mampu, maka jangan-jangan posisi supervisor ini harus diturunkan lagi menjadi staff. Namun problemnya adalah Demosi tidak cukup lazim di Indonesia. Solusinya adalah Supervisor harus segera mengikuti pelatihan Supervisory Skill dan meningkatkan kapasitas Leadershipnya sehingga layak menjadi seorang supervisor. 

Menahan kebahagiaan ini bukan hanya berlaku di dunia kerja loh, ternyata di dalam ber investasi pun adalah lebih baik jika menahan kebahagiaan dalam durasi waktu diatas 5 tahun daripada jika kita menjadi investor hanya dalam waktu 1 tahun. Pelajaran ini adalah pelajaran yang menarik ya. Hanya dari 2 kata yaitu menahan kebahagiaan ternyata Alloh mengajarkan banyak hal kepada kita . Dalam hukum 10 ribu jam juga bermakna bahwa kita harus menahan diri sampai kita punya kemampuan yang terasah dan teruji selama 10 ribu jam , baru deh kita bisa  menjadi orang paling mahir dan paling sukses dalam bidang itu. Latihan 10 ribu jam itu menjadi menyenangkan loh jika kita melakukan nya dengan penuh Passion bukan dengan asal-asalan. So, apa yang menjadi kendala dalam kehidupan mu hari ini? Apakah yang tidak mampu kamu lakukan hari ini? sesungguhnya akan menjadi bisa jika kita tidak terburu-buru meng claim bahwa kita tidak mampu. Bersabar dan meloncatlah maka hasilnya akan bisa Anda rasakan. Selamat berjuang. Hubungi kami di PT Inovasi Sigma Perkasa jika Anda ingin melakukan pengembangan diri