kami PT Inovasi Sigma Perkasa menawarkan sebuah pelatihan Interview yang akan memperkaya wawasan dan skill kita (HRD, Asesor, Interviewer) dalam melakukan wawancara atau interview dalam proses yang kita biasa lakukan sehari-hari di dalam pekerjaan kita. HRD di era modern ini harus mempelajari teknik interview yang dikenal dengan nama Behavioral Event Interview yaitu teknik interview berbasis kompetensi. Bayangkan ketika pertama kali Anda mengaplikasikan skill BEI tersebut, maka dapat dipastikan Anda masih meraba-raba jenis pertanyaan seperti Apa yang bisa Anda tanyakan untuk menggali kandidat terhadap kompetensi yang ingin digali.

 Tentunya, ada sejumlah guidance di tangan kita yang berisi contoh-contoh pertanyaan untuk mendapatkan apa yang ingin didapatkan berupa persyaratan kompetensi. Biasanya sangat diperbolehkan ketika kita melakukan hubungan yang baik dengan menanyakan bagaimana kandidat menuju lokasi interview, dan kondisi keluarga si kandidat, namun dalam proses bertanya ini, sekitar 1 jam biasanya ada banyak perilaku kandidat (yang merupakan bahasa non verbal) yang sudah sepatutnya juga menjadi bahan analisa kita, misalnya saat kandidat bersalaman dan saat kandidat menggerakkan bola matanya ke kanan dan kekiri.  Body language, itulah satu kata yang mungkin akan Anda ucapkan ketika menanggapi tulisan ini. Ya benar, memang pelatihan ini adalah mengenai body language, namun itu hanya 20% dari isi pelatihan ini. Masih banyak sekali hal-hal lainnya yang diajarkan dalam pelatihan Powerful Investigative Interview ini.

         Pelatihan Powerful Investigative Interview ini biasanya kami deliver dalam waktu 3 hari dan sering sekali peserta training meminta lanjutan dari pelatihan ini sehingga total pelatihan ini menjadi 6 hari. Untuk siapa sajakah pelatihan ini? Bagi seorang Asesor dan recruitment specialist, pelatihan ini adalah tambahan tools melengkapi tools yang sudah ada seperti DISC, Graphology, BEI , dll. Namun pelatihan ini sebenarnya bisa saja untuk Internal Audit dan juga untuk seorang Sales. Hal yang menarik lagi, bahwa di ujung dari pelatihan ini akan diajarkan mengenai Microexpression. Tidak banyak orang yang memiliki keahlian dalam melihat expresi mimik wajah. Salah satunya adalah Bapak Kirdi Putra, beliau adalah Certified Microexpresion sejak tahun 2008 (beliau juga certified NLP). Beliau memasukkan metodologi yang memudahkan peserta untuk fokus pada pelatihan ini sehingga mudah menyerap ilmu ini.

         Kami menjalankan pelatihan ini secara public training dan lebih sering melaksanakan secara inhouse. Powerful Investigative Interview ini memberikan skill kepada kita mengenai 5 hal yaitu (1) memasukkan pertanyaan yang tidak memaksa (bukan direct) sehingga lawan bicara tertarik untuk mengerjakan apa yang kita "paksa" tanpa merasa dipaksa, misalnya meminta anak belajar, tapi si anak tidak merasa dipaksa untuk belajar. (2) bagaimana cara membangun hubungan (Building Rapport). (3) bagaimana melakukan meta program (profiling karakter manusia dengan meta program). (4) trainer akan mengajarkan cara men-scenario kebohongan.(5) trainer akan mengajarkan cara membongkar kebohongan dengan microexpression. Masih banyak hal lainnya yang bisa didapatkan dari pelatihan ini. Ini hanya tulisan kami menyimpulkan diawal, agar Bapak/Ibu memiliki gambaran terhadap pelatihan ini. Kami telah menjalankan inhouse training di Lembaga Sandi Negara sejak tahun 2011 dan juga di Perum  Perhutani sejak tahun 2013. Hubungi kami di 0821-25703737, Asri atau 021-29607350. inovasisigma@gmail.com.  www.inovasisigma.co.id. Kami menyelenggarakan public training Powerful Investigative Interview pada Maret, April, July, Agustus, September tahun 2017 . 

=