Artikel yang kami sajikan adalah pemahaman dan implementasi manajemen modern yang sangat dibutuhkan untuk membangun perusahaan agar menjadi perusahaan yang besar yaitu menjadi High Performing Organization (HPO). Artikel ini menjelaskan beberapa manfaat dan keunggulan dari tools manajemen terbaru dan terupdate.
Konsultan HRD (Human Resources Development) dan konsultan bisnis adalah dua peran konsultan yang berfokus pada bidang yang berbeda dalam sebuah organisasi. Berikut adalah perbedaan utama antara konsultan HRD dan konsultan bisnis: ...
Apakah peran seorang konsultan HRD dan mengapa Perusahaan Anda perlu dibantu oleh hadirnya konsultan HRD. Seorang konsultan HRD (Sumber Daya Manusia) adalah seorang profesional yang mengkhususkan diri dalam bidang manajeme ...
Pelatihan soft skill adalah program pembelajaran yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan sosial, emosional, dan komunikasi seseorang. Soft skill, juga dikenal sebagai keterampilan interpersonal, sangat penting dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk di tempa ...
Pelatihan adalah sebuah aktivitas yang dilakukan untuk meningkatkan kompetensi, produktivitas dan keahlian karyawan agar mendapatkan kinerja yang baik dan handal. Pelatihan dilakukan oleh Perusahaan untuk pengembangan karyawan secara pribadi dan professi ...
Kompetensi adalah bagian dari pengembangan perusahaan yang lebih besar dan harus didefinisikan dengan jelas. Rumusan kompetensi di dalam perusahaan dituangkan dalam Kamus Kompetensi. Secara sederhana, Kamus Kompetensi adalah daftar jenis kompetensi, defin ...
Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset penting bagi perusahaan, kinerja SDM yang berkualitas maka akan semakin mudah bagi perusahaan dalam mengejar target-target dan tujuan yang telah disusun. Karenanya perlu ada berbagai program pelat ...
Setiap profesional muda butuh soft skill yang mumpuni untuk bisa bersaing di dunia kerja. Pasalnya, nilai akademik dan hard skill saja memang tidak cukup. Adapun generasi milenial memiliki jiwa komp ...
.png)
Untuk terus berinovasi mengembangkan perusahaan, saat ini recruiter tidak lagi hanya mengandalkan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi, tetapi juga mempertimbangkan skill yang dimilikinya. Skill sendiri terbagi menjadi dua, yaitu soft skill ...
Jasa HRD untuk membangun sistem HRD sudah dibutuhkan oleh Perusahaan UMKM terkait bahwa sebuah Perusahaan ketika membutuhkan karyawan, maka dia akan membutuhkan kemampuan dalam melakukan recruitment. Jasa HRD untuk UMKM dipersembahkan ole ...
Dalam sebuah organisasi perusahaan, komunikasi menjadi sesuatu hal sangat penting. Agar semua sistem organisasi berjalan baik maka komunikasi dalam organisasi perusahaan tersebut pun harus sama baiknya. Komunikasi dapat mensinergikan antar unit dal ...
MENGATASI MASALAH Pada dasarnya setiap perusahaan memiliki masalah, bahkan perusahan yang tidak mempunyai masalah akan dimasalahkan oleh perusahaan lain. (hanya perusahaan gila yang tidak mempunyai masalah). Namun seperti telah dikemukakan b ...
REKRUTMENT KARYAWAN Rekrutmen adalah proses mengidentifikasi potensi calon karyawan dan mendorong mereka untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Aktifitas paling penting mendapatkan karyawan-karyawan terbaik dilakukan melalui proses Rekrutmen. Rekrutmen merupakan proses y ...
THE WALL STREET DIET Bagaimana jika Perusahan Anda melakukan diet dalam Bisnis? Apakah ini berarti pengurangan jumlah pegawai, penutupan beberapa fasilitas pabrik, atau penjualan sebagian perusahaan? Sama sekali bukan. Tuj ...
Merancang Organisasi Organisasi merupakan sarana untuk mengimplementasikan strategi dan mencapai sasaran perusahaan. Mekanisme organisasi dirancang untuk bisa bekerja secara efektif dan efisien. Desain organisasi yang tepat dapat mengeksekusi strategi dan m ...
Pelatihan adalah proses yang di desain untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknis, ataupun meningkatkan kinerja pegawai. Pengembangan adalah proses yang di desain untuk meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan, dan memperluas human rel ...
BPJS KETENAGAKERJAAN ADALAH Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan merupakan badan hukum publik yang bertugas melindungi seluruh pekerja melalui 4 program jaminan sosial ketenagakerjaan Sejarah Penyelenggaraan program jaminan sosi ...
Pelatihan Softskill apakah yang paling penting untuk seorang Manager ? Kami menyarankan sebuah pelatihan yang mampu merubah perilaku seseorang dalam durasi waktu yang cepat. Bayangkan saja jika ada sebuah pelatihan 2 hari atau bah ...
Pelatihan Purnabakti Mengikuti sebuah pelatihan Purnabakti menjadi dibutuhkan oleh karyawan yang akan memasuki usia pensiun , yaitu 5 tahun sebelum pensiun. Hal ini disebabkan perlu nya persiapan mental dan persiapan pemahaman mengenai bisnis dan keuangan untuk menghad ...
Survey Kepuasaan Pelanggan Beberapa waktu lalu untuk kesekian kalinya saya datang ke salah satu instansi pemerintahan, bukan sekedar kunjungan biasa tentunya, tetapi ada yang sedang kami kerjakan. Hal yang kami kerjakan kali ...
Finance for Non Finance (Finon) Pengetahuan keuangan sangatlah penting karena akan mempengaruhi keputusan strategik yang diambil oleh para pemimpin perusahaan dan akhirnya dapat menentukan jumlah revenue, laba, ataupun kerugian perusahaan ...