PT Inovasi Sigma Perkasa membantu organisasi di Indonesia untuk menjadi High Performing Organization (HPO) dengan manajemen tools yang inovatif berupa implementasi Knowledge Management, Personality Profile tools dan berbagai solusi terdepan. Kami menyediakan 2 aspek yang sangan dibutuhkan oleh industri dan organisasi di Indonesia yaitu aspek pelayanan dan juga aspek penyediaan barang berupa software/hardware berbasis technology modern. Kami sebagai anak bangsa ingin menjadi bagian dari kemajuan bangsa ini yaitu menjadikan inovasi dan knowledge management bukan sebagai "barang" langka di Indonesia.
VISI :
Kami adalah Menjadi Mitra Organisasi yang handal serta terpercaya dalam memberikan solusi di bidang Pengelolaan Manajemen dan Organisasi, termasuk pengembangannya yang berbasis pada manajemen inovatif dan modern.
MISI :
Kami adalah Mengembangkan solusi yang tepat dalam aspek manajemen dan sumber daya manusia, sehingga dapat membantu organisasi menjadi leaders dalam bidangnya dan mencetak Leaders yang menginspirasi.
APLIKASI HRIS HRIS atau pengembangan sistem informasi manajemen adalah hubungan antara SDM dan teknologi informasi yang disatukan melalui perangkat lunak atau aplikasi HR. Hal ini memungkinkan HRD untuk menye ...
MANAGING TALENTED PEOPLE Menyajikan Pelatihan Lokakarya Praktis selama Dua Hari Mengelola Orang Berbakat Pusdiklat BULOG, Jakarta Selatan Rp.4.000.000 / Peserta PT.INOVASISIGMA PERKASA Jln Casa ...
JASA ASSESSMENT CENTRE Comprehensive Assessment Program (CAP) adalah suatu program yang bertujuan untuk membantu perusahaan dalam mengidentifikasi potensi dan kompetensi SDM melalui serangkaian penilaian (assessment/asesmen) yang dikaitkan de ...
BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW Proses Recruitment adalah proses kritikal yang me-rupakan mata rantai dari pengelolaan SDM di organisasi perusahaan. Di dalam proses recruitment itu sendiri, interview meng ambil peran penting ...
A-Two day Practical Workshop Coaching Performance Appraisal Made Easy Workshop ini dirancang untuk menangani keluhan para praktisi HR di lapangan mengenai penilaian kinerja: Kesulitan untuk menyusun kriteria peni ...
Organizational Development Specialist (OD Specialist) adalah seorang profesional yang bekerja dalam bidang pengembangan organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk membantu organisasi dalam meningkatkan kinerja, efisiensi, dan efektivitas melalui berbagai cara, seperti analisis bis ...
Growth Mindset and The Power of Giving Pernahkah Anda bertemu dengan seorang pimpinan atau memiliki rekan kerja yang sangat tidak suka salah dan merasa dirinya paling pintar dan tidak ingin memperbaiki apa yang ...
Exploring Business Partner opportunities Semakin pesatnya tantangan dunia dalam era globalisasi ini, pengelolaan SDM tidak mampu lagi hanya ditopang oleh hanya kecakapan administrative (administrative expert) , te ...
JASA HRD EXPERT UNTUK UMK Pengusaha kelas UKM adalah pengusaha yang memiliki pertumbuhan paling stabil di era ini, dimana jumlah karyawan terus meningkat dari yang tadinya berjumlah hanya 2 orang kemudian ber ...
DISC CERTIFICATION Exploring Personality Quotient opportunities. DISC adalah alat test untuk memahami peri-laku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain, yaitu "mengapa mereka melakukan apa yang mereka ...
POWERFUL INVESTIGATIVE INTERVIEW Exploring Interview opportunities Adanya kebutuhan perusahaan untuk meme-nuhi kompetensi teknis bagi bidang pekerjaan seorang Pewawancara/ Assessor dan Internal Audit yang memiliki tugas utama dapat me-lakukan wawa ...
Membaca Karakter dengan DiSC (Pelatihan singkat untuk Pengusaha, Kepala Sekolah, Guru, Sales) Membaca karakter seseorang menjadi hal yang sangat penting bagi Pengusaha, Guru, Kepala Sekolah dan juga Sales selain HRD tentu saja. Mem ...
Pelatihan Behavioral Event Interview Exploring Interview opportunities. Proses Recruitment adalah proses kritikal yang me-rupakan mata rantai dari pengelolaan SDM di orga-nisasi perusahaan. Di dalam proses recruitment itu sendiri, interview ...
Knowlegde Management - Advanced 3 Hari Exploring Knowledge for Opportunities Knowledge Management (KM) diperlukan bila hal ini terjadi di organisasi Anda: Ketika ada banyak “re-inventing the ...
Finance for Non Finance Apakah Anda ingin menghindari kerugian di perusahaan Anda? Apakah Anda kesulitan mempelajari laporan keuangan? Apakah Anda ingin mempelajari cara mudah membuat laporan keuangan yang dapat membantu mening ...
Teori DISC modern dimunculkan pada tahun 1920 oleh William Moulton Marston. Marston yang kini dikenal sebagai pencipta poligraf atau “lie detector” mengembangkan DISC untuk mengetahui tipe kepribaian berdasarkan ...
Type the title here http://inovasisigma.net/kategori/5/Jasa-Assessment-Center Type the text here http://inovasisigma.net/kategori/4/Jasa-HRD-Expert-untuk-UKM Penerapan Metode Kuantitaf untuk pengelolaan SDM Trainer Ibu Asri Novita S2,MSI Jadwal ISP &q ...
Exploring Return on Training Investment. Pengembangan SDM merupakan usaha menghilang-kan terjadinya kesenjangan (gap) antara kemampuan yang dimiliki seseorang tenaga kerja dengan target kerja yang dikehendaki organisasi. Usaha tersebut dilakukan m ...
Powerful Investigative Interview Atau MicroExpression (Analisa Kebohongan Melalui Ekspresi Wajah) Pembahasan mengenai MicroExpression dimulai dengan Pembahasan mengenai : 1. Human Mind Concept 2. Building Rapport 3. Observ ...
KNOWLEDGE MANAGEMENT Knowledge Management (KM) adalah topik yang masih terus mencari bentuk dikalangan peneliti. KM dalam bahasa indonesia sering disebut "Manajemen Pengetahuan" dan dibahas oleh akademisi di Manajemen penget ...
TRAINING NEED ANALYSIS Ada 3 Metoda di dalam melakukan Analisis Organization Learning Needs : Organizational Core Competency Analysis (CCA) Developmental Needs Analysis (DNA) Training Needs ...
PELATIHAN BRAINWASH Solusi menjadi Leaders. Menjadi dalang, adalah sebuah solusi yang paling tepat dan bijaksana bagi seorang Leaders. Menjadi dalang bermakna bahwa Anda adalah penguasa dan Anda yang mengendalikan permainan. Di Perusahaan And ...
PELATIHAN SEBELUM PENSIUN Tubuh manusia tidak dirancang untuk bekerja seumur hidup. Ada masa ketika tubuh harus diistirahatkan. Secara umum, usia ini berkisar antara 55 hingga 65 tahun. Masa-masa ini disebut dengan ma ...
Pelatihan bagi pelatih atau "training for the trainers" adalah suatu program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan para pelatih dalam menyampaikan materi pelatihan kepada peserta pelatihan. Program pel ...
Human Resource Professional Certification Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsi-nya. Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompet ...
Pelatihan Assessment Center Tujuan Program Memberikan pelatihan yang bersifat teknis sebagai assessor Assessment Center kepada para peserta. Sasaran Program Menghasilkan assessor yang memahami dan/ atau menguasai pengguna ...
Behavioral Event Interview (BEI) adalah sebuah metode wawancara yang digunakan untuk mengevaluasi perilaku kandidat dalam situasi kerja yang spesifik. Metode ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi terperinci tentang pengalaman dan perilaku kandidat di ...
ANALISA BEBAN KERJA (ABK) Exploring Manpower opportunities Mengapa Perlu Analisa Beban Kerja • Masalah efisiensi dan efektivitas kerja pegawai. • Jumlah pegawai yang belum optima ...
Spiritual Capital (Pelatihan untuk Meningkatkan Budaya Perusahaan) Spiritual Capital adalah sebuah konsep yang sangat modern mengenai bagaimana perusahaan menjalankan bisnisnya di era sekarang ini. Jika dulu, sangat digaungkan yang namanya Profit u ...
Graphology Local Certification Alat test dalam psychology dan assessment center terus berkembang. Pada era modern ini, semakin dibutuhkan alat test yang secara alamiah berada pada tubuh manusia itu sendiri yaitu tanda tangan dan tu ...
Evaluasi Dampak Pelatihan atau Return on Training Investment adalah sebuah pelatihan yang sangat dibutuhkan untuk Management Training atau seorang Training Manager. Pelatihan ini akan membantu bagi Perusahaan yang ingin mendapatkan hasil dan ke ...
Kepuasan karyawan dapat diperoleh dengan cara melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan, pengakuan, akses untuk memperoleh informasi, dorongan untuk melakukan kreativitas dan inisiatif serta dukungan dari atasan. ...
Mengapa Teamwork tidak bisa works (bekerja) seperti yang diharapkan? Padahal Team sudah ditraining, sudah dimotivasi, dan diarahkan sedimikian rupa, akan tetapi belum bisa maksimal. Sesungguhya, program aktivasi Teamwork ...
Self Employed bukanlah pebisnis, tetapi mereka adalah pedagang atau karyawan yang bekerja untuk bisnisnya sendiri. Mereka adalah pebisnis yang sibuk, yang semua pekerjaan dijalankan sendiri, dari purchasing, marketing, sales, packing, shiping, fin ...
Sahabat Sukses, ketahuilah banyak orang PANDAI Menjual Produk, tapi tidak pandai Mengelola Bisnis-nya. Sukses adalah ketika kita punya banyak Money (uang), Dan sekaligus punya banyak Time (waktu). Fenomena yang s ...
Ibarat dua pedagang air. Keduanya mengambil dari sumber air yang sama yaitu jauh di bukit. Adalah kisah lama, dua saudara yang namanya TIMBO dan PIPO. Apa yang dilakukan kedua saudara ini unt ...
Bahwa sebagian besar karyawan (employee) menginginkan kebebasan, terutama dalam hal waktu dan uang. Anda bayangkan, Enak memang, jika gajian tetap dapat setiap bulannya, tapi Anda tidak dibatasi waktu dan kapan ...
Pernahkah Anda merasakan bahwa bisnis yang sedang Anda jalani memiliki flow yang disebuth sebagai Business Process. Jika Anda mencoba merangkai flow tersebut maka didapati alur sebagai berikut : MARKETING – SAL ...
Kenapa valuasi Gojek 10 kali lipat lbh tinggi drpd Garuda Indonesia.... Pdhl aset Gojek HANYA aplikasi, smntra Garuda Indonesia punya aset puluhan Boeing.... Apakah ini model valuasi yg a ...
Anda seorang HRD, atau Manager atau Pengusaha. Pemahaman mengenai HRD, Peran HRD, Fungsi HRD dan Kompetensi apa saja yang harus dimiliki oleh seorang HRD dapat dipelajari di website kami ini. Kami dari PT I ...
Menjadi seorang Pengusaha adalah sebuah hal yang menarik dan menjadi impian sebagian besar orang selain menjadi seorang Profesional. Namun kendala dan persiapan yang harus dilakukan untuk sukses mengelola dan membangun sebuah b ...
Pelatihan Cuci Otak diluncurkan oleh PT Inovasi Sigma Perkasa adalah merupakan upaya yang akan memudahkan bagi Perusahaan di dalam melakukan internalisasi Budaya Perusahaan. Pelatihan cuci otak ini disebut juga pelatihan Brainwashing. Pel ...
Mendengar sebuah kata mengenai Cuci Otak merupakan sebuah kata yang nampaknya negatif. Padahal tanpa kita sadari, cuci otak telah dilakukan terhadap diri kita. Siapakah yang mampu dan memiliki keahlian dalam melakukan cuci otak ini? Pendidikan mengenai cuci ota ...
Apakah yang pertama kali harus dipersiapkan oleh seorang HRD ketika ingin mengikuti sertifikasi HRD? Tentu saja, kualifikasi utama yang harus dipenuhi adalah pernah menduduki posisi HRD selama 3 tahun. Kemudian mampu mem ...
English Test tools in psychology and assessment centers continue to grow. In this modern era, the more necessary the test tools that naturally reside in the human body itself is t ...
Jadwal Pelatihan Purnabakti 2018 adalah sebuah pelatihan yang kami rancang untuk Anda yang sedang mencari solusi lembaga pelatihan terkait persiapan purnabakti. Definisi Purnabakti adalah sebuah kondisi dimana karyawan sudah akan memasuki masa pen ...
Di dalam dunia internet marketing, kata - kata SEO sudah tidak lagi asing. Namun bagi mereka yang boleh di bilang masih gaptek dal ...
Apa sih yang dimaksud dengan "HRD" ? , HRD adalah: Human Resource Development , atau dalam bahasa indonesia yaitu : ( Sumber Daya Manusia/SDM ) adalah suatu proses men ...
Sertifikasi di era Mea ini (sejak tahun 2015 akhir), tidak hanya dilakukan untuk bidang technical seperti ahli Manajemen Resiko dan Engineer namun juga berlaku untuk semua posisi termasuk adalah posisi HRD Kam ...
5 Langkah Bijak Mengatur Keuangan Sebelum Pensiun Meraih kesuksesan adalah dambaan setiap orang, baik itu sukses dalam hal karir maupun dalam kehidupan berumah tangga. Karena tak selamanya Anda berkarir di sebuah per ...