INOVASI SIGMA PERKASA

PT Inovasi Sigma Perkasa membantu organisasi di Indonesia untuk menjadi High Performing Organization (HPO) dengan manajemen tools yang inovatif berupa implementasi Knowledge Management, Personality Profile tools dan berbagai solusi terdepan. Kami menyediakan 2 aspek yang sangan dibutuhkan oleh industri dan organisasi di Indonesia yaitu aspek pelayanan dan juga aspek penyediaan barang berupa software/hardware berbasis technology modern. Kami sebagai anak bangsa ingin menjadi bagian dari kemajuan bangsa ini yaitu menjadikan inovasi dan knowledge management bukan sebagai "barang" langka di Indonesia. 


VISI :

Kami adalah Menjadi Mitra Organisasi yang handal serta terpercaya dalam memberikan solusi di bidang Pengelolaan Manajemen dan Organisasi, termasuk pengembangannya yang berbasis pada manajemen inovatif dan modern. 


MISI :

Kami adalah Mengembangkan solusi yang tepat dalam aspek manajemen dan sumber daya manusia, sehingga dapat membantu organisasi menjadi leaders dalam bidangnya dan mencetak Leaders yang menginspirasi.

DISC Certification 2 DAY

Rp 3.750.000 Beli

Exploring Personality Quotient opportunities. DISC adalah alat test untuk memahami peri-laku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain, yaitu "mengapa mereka melakukan apa yang mereka laku-kan." Dimens ...

Managing Talented People

Rp 4.000.000 Beli

Menyajikan Pelatihan Lokakarya Praktis selama Dua Hari Mengelola Orang Berbakat   Pusdiklat BULOG, Jakarta Selatan Rp.4.000.000 / Peserta PT.INOVASISIGMA PERKASA   Jln Casablanca Raya Raya Kav 88, Jak ...

Pelatihan Assessment Center
TRAINER Widayati Gebyar

Rp 5.750.000 Beli

Pelatihan Assessment Center Tujuan Program Memberikan pelatihan yang bersifat teknis sebagai assessor Assessment Center kepada para peserta. Sasaran Program Menghasilkan assessor yang memahami dan/ atau menguasai penggunaan alat d ...

Human Resources Business Partner

Rp 4.500.000 Beli

Exploring Business Partner opportunities Semakin pesatnya tantangan dunia dalam era globalisasi ini, pengelolaan SDM tidak mampu lagi hanya ditopang oleh hanya kecakapan administrative (administrative expert) , tetapi harus mampu ...

Behavioral Event Interview

Rp 3.750.000 Beli

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW   Proses Recruitment adalah proses kritikal yang me-rupakan mata rantai dari pengelolaan SDM di organisasi perusahaan. Di dalam proses recruitment itu sendiri, interview meng ambil peran pentin ...

Return on Training Investment

Rp 3.750.000 Beli

Exploring Return on Training Investment. Pengembangan SDM merupakan usaha menghilang-kan terjadinya kesenjangan (gap) antara kemampuan yang dimiliki seseorang tenaga kerja dengan target kerja yang dikehendaki organisasi. Usaha tersebut dilakukan m ...

Performance Appraisal

Rp 3.000.000 Beli

A-Two day Practical Workshop Coaching Performance Appraisal Made Easy   Workshop ini dirancang untuk menangani  keluhan para praktisi HR di lapangan mengenai penilaian kinerja: Kesulitan untuk menyusun kriteria pen ...

Pelatihan Behavioral Event Interview

Rp 3.750.000 Beli

Exploring Interview opportunities. Proses Recruitment adalah proses kritikal yang me-rupakan mata rantai dari pengelolaan SDM di orga-nisasi perusahaan. Di dalam proses recruitment itu sendiri, interview meng ambil peran penting dalam me ...

Powerful Investigative Interview

Rp 4.500.000 Beli

Exploring Interview opportunities Adanya kebutuhan perusahaan untuk meme-nuhi kompetensi teknis bagi bidang pekerjaan seorang Pewawancara/ Assessor dan Internal Audit yang memiliki tugas utama dapat me-lakukan wawancara calon karyawan dan juga mel ...

Analisa Beban Kerja 2 Hari Trainer

Rp 3.750.000 Beli

Exploring Manpower opportunities Mengapa Perlu Analisa Beban Kerja •    Masalah efisiensi dan efektivitas kerja pegawai. •    Jumlah pegawai yang belum optimal. •    Ma ...

Penerapan Metode Kuantitaf untuk pengelolaan SDM

Rp 4.500.000 Beli

Type the title here  http://inovasisigma.net/kategori/5/Jasa-Assessment-Center Type the text here http://inovasisigma.net/kategori/4/Jasa-HRD-Expert-untuk-UKM Penerapan Metode Kuantitaf untuk pengelolaan SDM Trainer Ibu Asri Novita S2,MSI Jadwal ISP &q ...

eDISC Software

Rp 18.000.000 Beli

eDISC Software merupakan tools dalam memahami kepribadian manusia. Tidak hanya memahami kepribadian manusia, tetapi mampu mengetahui kecocokan antara profil manusia dengan pekerjaannya. eDISC Software ini terbukti telah menjadi salah satu tools unggulan dal ...

Finance For Non Finance

Rp 3.750.000 Beli

Finance for Non Finance Apakah Anda ingin menghindari kerugian di perusahaan Anda? Apakah Anda kesulitan mempelajari laporan keuangan? Apakah Anda ingin mempelajari cara mudah membuat laporan keuangan yang dapat membantu meni ...

HRIS atau Sistem Informasi Manajemen

Rp 95.000.000 Beli

HRIS atau pengembangan sistem informasi manajemen adalah hubungan antara SDM dan teknologi informasi yang disatukan melalui perangkat lunak atau aplikasi HR. Hal ini memungkinkan HRD untuk menyederhanakan proses admin ...

Human Resource Professional Certification

Rp 7.000.000 Beli

Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsi-nya.  Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompetensi (knowledge, skill dan attitude) akan tugas dan ta ...

Jasa Asesor untuk Proses Kenaikan Jabatan

Rp 2.500.000 Beli

Comprehensive Assessment Program (CAP) adalah suatu  program  yang bertujuan untuk membantu perusahaan dalam mengidentifikasi potensi dan kompetensi SDM melalui serangkaian penilaian (assessment/asesmen) yang dikaitkan dengan persyaratan kompetensi tugas ter ...

Growth Mindset and The Power of Giving

Rp 3.500.000 Beli

Pernahkah Anda bertemu dengan seorang pimpinan atau memiliki rekan kerja yang sangat tidak suka salah dan merasa dirinya paling pintar dan tidak ingin memperbaiki apa yang salah dari perilaku hari ini. Carol Dw ...

Training Need Analysis

Rp 3.750.000 Beli

TRAINING NEED ANALYSIS   Ada 3 Metoda di dalam melakukan  Analisis  Organization Learning Needs : Organizational Core Competency Analysis  (CCA) Developmental Needs Analysis (DNA) Training Ne ...

Fixed Mindset dan Growth Mindset

diposkan pada : 15-05-2017 10:23:43

Pernah mendengar istilah ini sebelumnya? Istilah Growth Mindset memang dipopulerkan oleh Carol Dweck di tahun 2013 sehingga ini merupakan konsep baru dalam menilah kecerdasan seseorang. Tidak terlalu penting menilai seseorang dari aspek IQ ...

Apa Sesungguhnya Kecerdasan itu ?

diposkan pada : 12-05-2017 10:55:55

Apa Kecerdasan Itu? Kecerdasan dapat kita pahami sebagai kemampuan sesorang untuk melakukan sesuatu. Pada umumnya, manusia hanya mengukur aspek kognitif (kecerdasan kognitif) semata di dalam menilai seseorang. Hal ini dapat terlihat ketika kita masih d ...

Teknik Interview apakah yang Anda gunakan?

diposkan pada : 10-05-2017 11:26:16

Teknik Interview apakah yang Anda gunakan? Ada beberapa techniq interview yang menjadi kompetensi seorang HRD dan Manager yaitu Behavioral Event Interview dan pada tahap selanjutnya yaitu Powerful Investigative Interview (analisa ke ...

Investasi Pelatihan

diposkan pada : 02-05-2017 21:39:59

Banyak orang (awam) tidak memahami berapa harga untuk membangun sebuah team yang kompeten. Budget pelatihan yang dibuat oleh HRD, terkadang memang masih dianggap sebagai sebuah Cost bukan dianggap sebagai sebuah Investasi. Per ...

Communication Skill

diposkan pada : 02-05-2017 21:18:22

Menjadi handal dalam berkomunikasi sangat penting karena di dalam karir Anda, jika Anda memiliki keahlian dalam berkomunikasi maka dapat dipastikan posisi Anda akan sangat cepat bergerak keatas. Jangan menunda kemampuan ber ...

Menahan Kebahagiaan

diposkan pada : 30-04-2017 14:50:30

Menahan kebahagiaan adalah hal yang penting untuk mencapai sukses. Pernah ada sebuah riset, ada sekelompok anak yang dibiarkan memakan apapun yang diinginkan dan ada sekelompok anak lainnya yang di didik unutk men ...

Selling Skill

diposkan pada : 30-04-2017 14:29:27

Pelatihan Selling Skill sangat bermanfaat bukan hanya untuk Anda yang memiliki profesi sebagai seorang Sales tapi juga untuk seorang Project Manager sekalipun. Merupakan hal yang umum diketahui di dalam proses Selling ata ...

Merawat Terumbu Karang

diposkan pada : 30-04-2017 14:17:58

Konsep merawat terumbu karang ini disampaikan oleh Bapak Nasrullah seorang penulis buku Rahasia Magnet Rezeki. Beliau menjelaskan konsep ini dengan sangat menarik. Ada audio yang bisa secara full kita dengarkan untuk mer ...

Amatir vs Profesional

diposkan pada : 28-04-2017 13:13:06

Amatir vs Profesional Membahas mengenai hal ini sungguh akan memiliki pembahasan yang panjang sekali. Pernah kah Anda membayangkan seorang yang bukan dokter,  kemudian mengaku sebagai seorang dokter sehingga akh ...

RA Kartini juga punya Mentor

diposkan pada : 25-04-2017 11:14:07

Memilki seorang mentor juga ternyata didapatkan di dalam kehidupan seorang RA Kartini. Awalnya seorang kartini kecil bingung dengan kehidupan yang dialami masyarakatnya karena hidup nya seorang wanita adalah untuk menikah dan men ...

Drop Out

diposkan pada : 07-04-2017 14:55:10

Drop Out  Pernah kah terbayangkan bahwa Anda kan menyekolahkan anak anda kepada jenjang yang lebih tinggi, kemudian dia drop out hanya karena kita salah memasukkan jurusan dan ternyata anak kita tida ...

Mengelola manusia

diposkan pada : 05-04-2017 15:23:59

Apa yang terbetik dalam hatimu ketika kamu mendengar kata People atau Manusia?  Tentu tidak semudah mengelola mesin . Apakah Anda setuju dengan pernyataan saya ini ? Bayangkan ketika mesin komputer Anda rusak mak ...

Preferensi dan Pelatihan DiSC

diposkan pada : 04-04-2017 12:51:02

Semua orang punya preferensi.  Misalnya diberikan pilihan makan sate atau ayam bakar,  maka kita bisa memilih dan itulah yang disebut Preferensi.  Preferensi juga terkait erat dengan bakat.  Misalnya ada seseorang yang punya bakat berkom ...

Bagaimana cara menghadapi Assessment Center

diposkan pada : 30-03-2017 14:08:26

Apa itu Assessment Center? Mengapa diperlukan Asessment Center? Dua pertanyaan ini pasti bisa Anda jawab jika Anda akan menghadapi sebuah test bernama Assessment center karena tidak mungkin Anda diundang untuk mengikuti seb ...

Konsultan HRD

diposkan pada : 30-03-2017 13:08:42

Pernahkah membayangkan memiliki sebuah perusahaan? Kemudian melakukan aktivitas "hire" karyawan, setelah di hire ternyata tidak cocok antara bakat si karyawan dengan posisi jabatannya, akhirnya lakukan ulang. Salah beli, maka har ...

Membangun Sistem HRD

diposkan pada : 30-03-2017 12:24:39

Sejak kapan kita perlu membangun sistem di perusahaan  kita?  Tentu saja kita perlu membangun sistem secara bertahap sejak kita bisa mendapatkan profit dan memiliki karyawan diatas 2 orang.  Pada saat karyawan hanya kita sendirian,  maka sistem ada di kepala Owner dan belum ditu ...

Pelatihan Berfikir Kreatif

diposkan pada : 17-03-2017 17:57:05

Tantangan terbesar perusahaan pada saat mengalami perubahan strategi adalah bukan membuat strategi yang baik namun lebih pada eksekusi strategi dengan baik. Eksekusi yang baik menuntut kesamaan cara pandang dan irama kerja antar jenja ...

Creative Thinking

diposkan pada : 17-03-2017 17:44:49

Bagaimana berfikir kreatif dan bagaimana menjadi seseorang yang creative atau memiliki kompetensi sebagai seorang yang Creative Thinking. Kemampuan ini juga terkait dengan Innovative atau Innovation dan juga terkait dengan Problem Solving. Apa ...

Standard Operating Procedure

diposkan pada : 17-03-2017 14:16:49

Standard Operating Producedure dibutuhkan untuk membarikan arahan, petunjuk kepada setiap orang dan dalam kaitannya untuk mengetahui aktivatas apa yang sesuai prosedur. Bisa saja Standard Operating Procedure ini juga terkait dengan pihak Sup ...

Artikel lainnya »